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Tendo trabalho temporário vale a pena?

À primeira vista, a resposta a esta pergunta pode parecer óbvia. Qualquer forma de emprego, trabalho temporário, é amplamente considerada préférable de desemprego prolongado. Em determinadas circunstâncias do mundo real, no entanto, os benefícios do emprego temporário podem não superam os negativos. Muitas pessoas encontram trabalho temporário ser muito benéfico, desde que ambos empregado e empregador entendem a natureza temporária do trabalho e há muito menos preocupação com a lay-off inesperado ou fuzilamento. Outros podem achar que seja um pouco mais do que um exercício paliativa, apenas temporariamente afastar os efeitos do desemprego. Trabalho temporário ainda é considerado o emprego, o que significa que benefícios do trabalhador desempregado podem ser afetados pelo rendimento adicional. Em determinadas circunstâncias, a prestações de desemprego podem ser calculadas de acordo com o último trabalho realizado, não necessariamente o último empregador permanente. Isto significa que se um trabalhador de fábrica despedidos aceita um emprego temporário que paga o salário mínimo e depois fica desempregado novamente, seus benefícios de desemprego só podem se basear os salários mais baixos da posição temporária, não os salários mais elevados do trabalho de fábrica. Alguns trabalhadores podem achar mais benéfico para manter-se no desemprego, ao invés de um trabalho temporário por menos dinheiro.
Há aqueles que beneficiam de trabalho temporário, no entanto. Algumas pessoas tornam-se muito frustradas ao executar as mesmas funções de trabalho e outra vez. Trabalhar para uma agência de trabalho temporário, muitas vezes, significa assumir um número de diferentes tarefas por curtos períodos de tempo, conseqüentemente, reduzindo as chances de burnout tédio ou trabalho. Para aqueles que só entrar ou reentrar no mercado de trabalho, este tipo de emprego pode ajudar os trabalhadores de nível básico se familiarizar com o ambiente de trabalho de escritório ou fábrica antes de procurar emprego mais permanente. Demonstrar uma forte ética de trabalho ou aptidão excepcional enquanto empregado temporariamente pode ajudar uma pessoa a se destacar se a empresa decidir contratar um funcionário permanente.
Alguns trabalhadores demitidos podem beneficiar-se mentalmente e emocionalmente à procura de emprego temporário em vez de depender de prestações de desemprego. Quando empregos permanentes tornam-se escassos, algumas pessoas tornam-se completamente desanimadas e podem espiral para baixo em depressão. Trabalhando um emprego temporário, não importa a tarefa como servil ou qualificada como o trabalhador pode ser, pode ajudar algumas pessoas a afastar sentimentos de inutilidade ou unemployability que eles podem experimentar na sequência de um disparo ou lay-off.
Para aqueles em busca do trabalho dedicado, a questão de aceitar o emprego temporário pode ser complicada. Tempo gasto trabalhando em uma missão temporária é geralmente tempo não gasto à procura de emprego mais adequado. Agendamento de uma entrevista de emprego ou viajar fora da cidade, em uma busca mais ampla de trabalho pode revelar-se difícil enquanto estiver trabalhando em um emprego temporário. Felizmente, muitos candidatos a emprego modernos pode tirar proveito dos sites de emprego online aplicativo e currículos eletrônicos para continuar um trabalho permanente caçam enquanto ainda trabalhava temporariamente.
Algumas pessoas acham que o trabalho temporário em seu campo é uma boa maneira de aprender novas habilidades, o que seriam muito benéficas durante uma entrevista para um emprego permanente. Os empregadores geralmente consideram qualquer esforço para manter-se activo no campo para ser um plus. Novamente, este benefício deve ser pesado contra qualquer perda potencial de benefícios.

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