O que são deseconomias de escala?
Deseconomias de escala, também conhecido como diminuindo retorna a escala, é um conceito econômico usado para descrever a situação que ocorre quando as economias de escala já não revertem para uma empresa. Em economias de escala, o custo médio de produção de um cai enquanto a saída aumenta. Deseconomias de escala refere-se ao ponto onde ele começa a custar uma empresa mais para produzir cada unidade de produção em vez de menos. O custo médio por unidade, então, deixa de diminuir e começa a aumentar. O desenvolvimento deste conceito foi o resultado de economistas perguntando se custos poderiam continuar a cair indefinidamente como o tamanho de uma empresa aumentou. Isso pode parecer lógico, mas pesquisas indicam que os custos freqüentemente não continuar a cair, mas eventualmente aumentar. De um modo geral, isso ocorre porque as economias de escala que inicialmente acompanham a expansão da saída são contrabalançadas por ou excedidas por deseconomias de escala. Os economistas reconhecem dois tipos de deseconomias: interno e externo.
Deseconomias internas surgem de circunstâncias dentro da organização. Eles são em grande parte o resultado de ineficiências que podem começar a ocorrer conforme as organizações crescem em tamanho e tornam-se mais difícil de gerir. Geralmente, questões internas surgem devido a burocracia em expansão que acompanha o crescimento. Tomada de decisão, muitas vezes diminui, e as empresas já não podem responder às exigências e condições do mercado mais rapidamente. Como camadas são colocadas entre os membros da gerência sênior e força de trabalho da organização, cultura do escritório pode tornar-se mais impessoal e afectar negativamente a motivação e a eficiência dos empregados.
Deseconomias de escala também podem acontecer como resultado de fatores externos à empresa. Por exemplo, como um negócio aumenta sua saída, mais pressão poderia ser colocado no seu abastecimento de mão de obra, que então iria disparar o preço de saída adicionais. A disponibilidade de matérias-primas também pode causar o custo de produção a subir. Uma empresa de mineração, por exemplo, pode extrair minerais que são de fácil acesso. Depois é necessário para a minha mais profundas costuras para produzir mais minério, aumentará o custo de saída adicionais.
Muitas empresas agora incorporam essa idéia em seus planos de expansão. Quando foi feita uma decisão estratégica de expandir, uma empresa pode pesar os efeitos globais da sua decisão. Uma empresa normalmente irá tentar equilibrar os efeitos de alcançar economias de escala através de expansão versus o real problema de simultaneamente encontrar deseconomias.
Deseconomias internas surgem de circunstâncias dentro da organização. Eles são em grande parte o resultado de ineficiências que podem começar a ocorrer conforme as organizações crescem em tamanho e tornam-se mais difícil de gerir. Geralmente, questões internas surgem devido a burocracia em expansão que acompanha o crescimento. Tomada de decisão, muitas vezes diminui, e as empresas já não podem responder às exigências e condições do mercado mais rapidamente. Como camadas são colocadas entre os membros da gerência sênior e força de trabalho da organização, cultura do escritório pode tornar-se mais impessoal e afectar negativamente a motivação e a eficiência dos empregados.
Deseconomias de escala também podem acontecer como resultado de fatores externos à empresa. Por exemplo, como um negócio aumenta sua saída, mais pressão poderia ser colocado no seu abastecimento de mão de obra, que então iria disparar o preço de saída adicionais. A disponibilidade de matérias-primas também pode causar o custo de produção a subir. Uma empresa de mineração, por exemplo, pode extrair minerais que são de fácil acesso. Depois é necessário para a minha mais profundas costuras para produzir mais minério, aumentará o custo de saída adicionais.
Muitas empresas agora incorporam essa idéia em seus planos de expansão. Quando foi feita uma decisão estratégica de expandir, uma empresa pode pesar os efeitos globais da sua decisão. Uma empresa normalmente irá tentar equilibrar os efeitos de alcançar economias de escala através de expansão versus o real problema de simultaneamente encontrar deseconomias.