O que é um Gerente Regional de negócios?
Gerente de negócios regional é responsável por todos os clientes dentro de uma região geográfica específica. Dentro desta região, ele ou ela dedica-se a reunião com os clientes existentes, bem como a localização e fixação de novos clientes. Em uma grande empresa, o gerente de negócios regional pode também supervisionar pessoal, atuar como um recurso e fornecer informações valiosas para a gestão da empresa. O gerente de negócios regional encontra-se em uma ampla gama de indústrias. Mais tipicamente, pode ser encontrada nas empresas para as empresas, onde o cliente não é a nível retalhista. A principal função é resolver problemas e melhorar o atendimento.
Para se tornar um gerente de negócios regionais, a maioria dos empregadores exigem diploma de uma universidade ou faculdade em negócios, finanças ou gestão. Um programa de Universidade é geralmente quatro ou cinco anos de comprimento, e um programa da faculdade é de dois a três anos. O aspecto mais importante deste treinamento é a capacidade de entender como funciona um negócio, e o que é necessário para torná-lo bem sucedido. Um firme aperto de práticas de negócio comuns é muito útil quando se olha para uma posição como gerente de negócios.
Pessoas que gostam de interagir com os outros, são vendedores naturais e tem excelente relacionamento interpessoal encontram este tipo de posição gratificante. Há um nível de interação pessoal, como parte desta posição que requer alguém confiante, mas confortáveis. Comunicação oral, priorizar e habilidades de vendas são altamente valorizadas neste papel.
Interagindo com o cliente é uma parte importante do papel. Ele ou ela normalmente está envolvida em grandes vendas, propostas e outras discussões relacionadas a vendas. Nas indústrias onde normalmente existem contratos de serviço, o gerente de negócios regional conduz as reuniões para rever as opções, selecione as condições e propor preços. Neste papel, a comunicação eficaz é fundamental.
Muitos gerentes de negócios regionais deverão supervisionar ou gerenciar equipes da equipe de operações. O número de indivíduos e a amplitude de áreas que são responsáveis por variam de acordo com a indústria. Por exemplo, um gerente de negócios regional para uma empresa grande fotocopiadora pode ter uma equipa de funcionários que inclui suprimentos, suporte técnico, manutenção e pessoal de vendas.
A capacidade de trabalhar bem com uma grande variedade de pessoas, resolver problemas rapidamente, e compartilhar informações e experiência com pessoal são muito importantes. Muitos gerentes de negócios regionais encontrar que cursos adicionais em uma comunicação eficaz e redação empresarial podem ser muito útil.
Para se tornar um gerente de negócios regionais, a maioria dos empregadores exigem diploma de uma universidade ou faculdade em negócios, finanças ou gestão. Um programa de Universidade é geralmente quatro ou cinco anos de comprimento, e um programa da faculdade é de dois a três anos. O aspecto mais importante deste treinamento é a capacidade de entender como funciona um negócio, e o que é necessário para torná-lo bem sucedido. Um firme aperto de práticas de negócio comuns é muito útil quando se olha para uma posição como gerente de negócios.
Pessoas que gostam de interagir com os outros, são vendedores naturais e tem excelente relacionamento interpessoal encontram este tipo de posição gratificante. Há um nível de interação pessoal, como parte desta posição que requer alguém confiante, mas confortáveis. Comunicação oral, priorizar e habilidades de vendas são altamente valorizadas neste papel.
Interagindo com o cliente é uma parte importante do papel. Ele ou ela normalmente está envolvida em grandes vendas, propostas e outras discussões relacionadas a vendas. Nas indústrias onde normalmente existem contratos de serviço, o gerente de negócios regional conduz as reuniões para rever as opções, selecione as condições e propor preços. Neste papel, a comunicação eficaz é fundamental.
Muitos gerentes de negócios regionais deverão supervisionar ou gerenciar equipes da equipe de operações. O número de indivíduos e a amplitude de áreas que são responsáveis por variam de acordo com a indústria. Por exemplo, um gerente de negócios regional para uma empresa grande fotocopiadora pode ter uma equipa de funcionários que inclui suprimentos, suporte técnico, manutenção e pessoal de vendas.
A capacidade de trabalhar bem com uma grande variedade de pessoas, resolver problemas rapidamente, e compartilhar informações e experiência com pessoal são muito importantes. Muitos gerentes de negócios regionais encontrar que cursos adicionais em uma comunicação eficaz e redação empresarial podem ser muito útil.