O que é um denunciante?
Um denunciante é uma pessoa trabalhando dentro da organização, que relata a má conduta. Ele ou ela pode ser um funcionário atual ou passado, e a má conduta pode estar em curso no momento do relatório, ou pode ter ocorrido no passado. Na maioria dos casos, a má conduta relatada pelo denunciante viola uma lei e ameaça o público de uma maneira ou de outra, embora qualquer forma de conduta pode ser relatada. Existem dois tipos de denunciante: interno e externo. Um denunciante interno informa a má conduta de outra pessoa trabalhando dentro do local de trabalho, como outro empregado ou um superior. Um denunciante externo, no entanto, relata o comportamento impróprio para uma agência, tais como os meios de comunicação, um advogado, aplicação da lei ou agências de proteção especiais.
Em muitos países, o denunciante é protegido por lei. O Reino Unido, por exemplo, passado o ato de divulgação de interesse público em 1998. Esta lei protege empregados de sendo acionado ao relatar a imperícia ou outras formas de má conduta. Os Estados Unidos também tem leis para proteger os denunciantes, embora a proteção específica depende do estado em que o relatório toma lugar, bem como o tipo de má conduta relatada.
Apesar das medidas de proteção para proteger os denunciantes, pode ser bastante stressante para denunciar a má conduta de um empregador. Não só a pessoa se sente preocupação com futuro emprego, mas ele ou ela pode também ser condenado ao ostracismo por outros que olham desfavoravelmente na pessoa relatando a má conduta. Além disso, é possível para uma pessoa que faz a comunicação para enfrentar perseguição legal, se o empregador toma a ação contra ele ou ela por estar envolvido em faltas cometidas em primeiro lugar.
Tem havido muitos casos de denunciante famoso nos Estados Unidos. Um dos mais notáveis envolveu a Enron, uma empresa que causou a milhões de pessoas a perder dinheiro em seu esquema de financiamento. Outro caso famoso é o de Joseph Darby, um oficial de polícia militar, que relatou o abuso de prisioneiros em Abu Ghraib, Iraque.
Em muitos países, o denunciante é protegido por lei. O Reino Unido, por exemplo, passado o ato de divulgação de interesse público em 1998. Esta lei protege empregados de sendo acionado ao relatar a imperícia ou outras formas de má conduta. Os Estados Unidos também tem leis para proteger os denunciantes, embora a proteção específica depende do estado em que o relatório toma lugar, bem como o tipo de má conduta relatada.
Apesar das medidas de proteção para proteger os denunciantes, pode ser bastante stressante para denunciar a má conduta de um empregador. Não só a pessoa se sente preocupação com futuro emprego, mas ele ou ela pode também ser condenado ao ostracismo por outros que olham desfavoravelmente na pessoa relatando a má conduta. Além disso, é possível para uma pessoa que faz a comunicação para enfrentar perseguição legal, se o empregador toma a ação contra ele ou ela por estar envolvido em faltas cometidas em primeiro lugar.
Tem havido muitos casos de denunciante famoso nos Estados Unidos. Um dos mais notáveis envolveu a Enron, uma empresa que causou a milhões de pessoas a perder dinheiro em seu esquema de financiamento. Outro caso famoso é o de Joseph Darby, um oficial de polícia militar, que relatou o abuso de prisioneiros em Abu Ghraib, Iraque.