Quais são os diferentes tipos de trabalhos-de-rosa do colar?
Rosa colar empregos são tradicionalmente considerado o trabalho das mulheres, mas este termo e os estereótipos de género que o combustível que estão desatualizados. Empregos de assistente de creche, beleza-relacionados e determinados foram realizados uma vez por apenas mulheres ou pelo menos dominados pelo género em países ao redor do mundo. Além disso, bibliotecários e professores da escola também tradicionalmente eram considerados trabalhos-de-rosa do colar. Estas funções de trabalho social eram populares para mulheres, porque o empregador geralmente queria alguém encantador, submisso e bem vestido. Enquanto o termo tem um fundo negativo no que respeita os direitos das mulheres, ainda é usado para se referir a um número de empregos agora regularmente tomadas por todos os gêneros.
A indústria de cuidados para crianças inclui babás, governantas e trabalhadores de creches. Tradicionalmente em muitos países, creche foi feito principalmente por mulheres. Em alguns casos, os homens nunca eram esperados para saber muito sobre criar uma família, e suas esposas não considerou tê-los a tomar conta de seus próprios filhos. Leis de igualdade em alguns países agora impedem que homens sendo rejeitado pelas empresas creches por ser masculino.
Cabeleireiros e cosmetologists, em geral, são trabalhadores de colarinho rosa. Sua coleira rosa empregos variam de cortar e tingir o cabelo para polir e pintar as unhas. Alguns cosmetologists também especializar-se em cuidados com a pele ou maquiagem. Mais frequentemente, homens são profissionalmente treinados e acolheu nestes trabalhos tradicionalmente feminino.
Muitos tipos de empregos assistente foram uma vez considerados trabalho feminino, incluindo recepcionistas, secretários e assistentes pessoais. Muitas empresas preferiram ter uma mulher bem-preparado, educada, treinada em deveres de Secretário cumprimentar os clientes em vez de um homem com as mesmas qualificações. Enquanto estes estereótipos estão sendo quebrados todos os dias, muitos equívocos de empregos assistente permanecem.
Bibliotecários e professores da escola são tipos de trabalhos-de-rosa do colar. No caso do colar de professores, rosa de escola de ensino referido remunerados empregos ou pelo menos empregos abaixo de educação superior, pós-secundária. Ponto um, mulheres lutaram para conseguir empregos em faculdades e universidades, porque estes trabalhos foram considerados o trabalho de um homem. Em muitos países, agora é muito comum ver mulheres em posições de nível pós-curso secundárias de ensino.
Muitos empregos são tradicionalmente considerados trabalhos femininos, mas as pessoas ao redor do mundo estão quebrando longe de estereótipos de gênero da geração anterior e o sexismo. Por exemplo, em certos países, algumas igrejas permitem mulheres tornar-se sacerdotes e cabeleireiros masculinos são, muitas vezes, a norma em salões de beleza. Além de leis de igualdade e movimentos, corpos do mundo estão colocando pressão para certos países que promovem a desigualdade de gênero, instando-os a considerar as conseqüências a longo prazo.
A indústria de cuidados para crianças inclui babás, governantas e trabalhadores de creches. Tradicionalmente em muitos países, creche foi feito principalmente por mulheres. Em alguns casos, os homens nunca eram esperados para saber muito sobre criar uma família, e suas esposas não considerou tê-los a tomar conta de seus próprios filhos. Leis de igualdade em alguns países agora impedem que homens sendo rejeitado pelas empresas creches por ser masculino.
Cabeleireiros e cosmetologists, em geral, são trabalhadores de colarinho rosa. Sua coleira rosa empregos variam de cortar e tingir o cabelo para polir e pintar as unhas. Alguns cosmetologists também especializar-se em cuidados com a pele ou maquiagem. Mais frequentemente, homens são profissionalmente treinados e acolheu nestes trabalhos tradicionalmente feminino.
Muitos tipos de empregos assistente foram uma vez considerados trabalho feminino, incluindo recepcionistas, secretários e assistentes pessoais. Muitas empresas preferiram ter uma mulher bem-preparado, educada, treinada em deveres de Secretário cumprimentar os clientes em vez de um homem com as mesmas qualificações. Enquanto estes estereótipos estão sendo quebrados todos os dias, muitos equívocos de empregos assistente permanecem.
Bibliotecários e professores da escola são tipos de trabalhos-de-rosa do colar. No caso do colar de professores, rosa de escola de ensino referido remunerados empregos ou pelo menos empregos abaixo de educação superior, pós-secundária. Ponto um, mulheres lutaram para conseguir empregos em faculdades e universidades, porque estes trabalhos foram considerados o trabalho de um homem. Em muitos países, agora é muito comum ver mulheres em posições de nível pós-curso secundárias de ensino.
Muitos empregos são tradicionalmente considerados trabalhos femininos, mas as pessoas ao redor do mundo estão quebrando longe de estereótipos de gênero da geração anterior e o sexismo. Por exemplo, em certos países, algumas igrejas permitem mulheres tornar-se sacerdotes e cabeleireiros masculinos são, muitas vezes, a norma em salões de beleza. Além de leis de igualdade e movimentos, corpos do mundo estão colocando pressão para certos países que promovem a desigualdade de gênero, instando-os a considerar as conseqüências a longo prazo.