O que é uma carta de recomendação?

Uma carta de recomendação é uma carta de um supervisor, instrutor ou semelhante figura de autoridade que recomenda um determinado candidato a um cargo. Você também pode ouvir uma carta de recomendação, uma carta de referência. Tais cartas são comumente exigidas na faculdade, e eles podem reforçar a pedidos de emprego também. Uma carta bem escrita de recomendação é exclusivamente personalizada para a pessoa sendo recomendadas e o tipo de posição que a pessoa está se candidatando, embora também seja possível ver genéricas cartas de recomendação, que pode ser reutilizada.
A carta de recomendação tornou-se uma parte tão comum de alguns procedimentos de aplicação que algumas faculdades mantenham uma biblioteca de tais cartas em seus arquivos de estudante. Se Mary Jane, por exemplo, solicita uma carta do Professor McNamara, a carta vai no seu arquivo de estudante para que se ela precisar novamente, ela pode solicitar uma cópia selada da escola, ao invés de ter de pedir uma nova cópia do Professor. As pessoas também podem ser dadas universais cartas de referência quando deixam empregos a longo prazo, como um gesto de boa vontade de seus antigos empregadores.
Solicitar uma carta de recomendação pode ser complicado. Geralmente, quando você sabe que você vai precisar de uma carta de recomendação para uma coisa, você deve perguntar as pessoas que seria mais adequado para escrever a carta. A maioria dos pedidos devem ser redigidos de forma a que a recomendação se sente confortável a recusar o pedido se ela não tem tempo suficiente, ou não se sente que ele ou ela poderia escrever uma carta sincera e precisa. Em uma solicitação, as pessoas deveriam especifique quando eles precisam de uma resposta para aceitar ou recusar o pedido, e quando a letra em si é realmente necessário. Para preparar-se para as pessoas que podem recusar solicitações ou entregar cartas, tarde demais, é uma boa idéia para pedir mais cartas do que você precisa; se todas as solicitações são concedidas, faz seu aplicativo parece melhor.
Dependendo da natureza da posição a ser aplicada para, o requerente pode ser solicitado a entregar cartas fechadas de recomendação, indicando que ele ou ela não leu as cartas. Isto é projetado para encorajar respostas honestas de recomendações e para garantir que o requerente não remove silenciosamente quaisquer cartas desfavoráveis, embora tais letras são geralmente raras. Se alguém pensa que ele ou ela escreveria uma carta ruim da recomendação, a responsável diz que é para recusar o pedido.
Ao escrever uma carta de recomendação, recomendações devem pensar sobre o que faz com que o requerente original, e quais são seus pontos fortes. É uma boa idéia mencionar como long a recomendação tem conhecido o requerente, e em que o conteúdo, como em "Mary Jane tem tomado inglês nos últimos dois anos," ou "Joe Bob tem sido empregado na minha divisão nos últimos 10 anos." Referenciar os prêmios ou distinções por parte do requerente, muitas vezes é encorajado, como é contar histórias pessoais que humanizar o requerente e fazem dele ou dela mais memorável. Se a recomendação tem uma conexão pessoal com a organização ou instituição para que requerente está aplicando, é conveniente mencionar isso também.

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