Definição de: Coaching | Conceito e Significado de: Coaching
O coaching é um processo interativo, através do qual um coach (treinador) é ajudar o coachee (o cliente que recebe treinamento) para que ele possa tirar o melhor proveito próprio. O treinador ajuda a pessoa a alcançar alguns objetivos através de seus próprios recursos e conhecimentos da forma mais eficiente possível.
O conceito deriva o treinador francês do verbo ("chumbo"). O processo pressupõe que o coachee é um que tem mais e melhores informações para resolver situações para lidar. No entanto, o treinador não ensina, ajuda bastante o coachee para aprender sozinho.
Coaching requer cinco passos básicos: observação (novas perspectivas, paradigmas, crenças e análises de conduta), a tomada de consciência (a reflexão sobre o poder da escolha e suas consequências), a determinação dos objectivos (conjunto quer ter sucesso), a atuação (com a informação uma vez reunidos, o coachee deve atuar constantemente ao longo do tempo) e avaliação (deve ser verificado se o alvo de abordagens ou não o que é desejado; se necessário corrigi a atuação).
Entre as críticas sobre o coaching, há vale a pena mencionar a falta de metodologia definida (na ausência de regulamentação acadêmica e certificações adequadas, acontece que alguns treinadores não têm a formação necessária) e sua tendência à sede de sucesso (devido ao referir-se apenas a capacidade de obter resultados, alguns acham superficial e desnecessária a longo prazo).