Definição de Análise de estações de trabalho | Conceito e Significado de Análise de estações de trabalho
Esta análise permite decidir o que as pessoas devem ser contratadas para as posições de acordo com suas habilidades e experiência. Análise de estações de trabalho, no final, que é a recolha, organização e avaliação de informações sobre uma estação de trabalho.
A Fundação de uma empresa ou uma organização, a criação de novos postos de trabalho, a modificação de uma estrutura e a atualização dos salários são situações que levam ao desenvolvimento da análise de trabalho.
Outras vezes, a necessidade de estações de trabalho uma análise aparece após protestos pelos próprios, trabalhadores, quando eles não tem certo das tarefas específicas que pertencem a eles, ou quando há conflitos de competência e autoridade entre os funcionários.
Efectuando a estações de trabalho uma análise precisa, a administração consegue melhorar sua gestão de recursos humanos, uma vez que pode contratar ou designar funcionários adequados para cada posição e determinar os salários que eles merecem.
Entre os dados que devem ser coletados no contexto da análise dos postos de trabalho, vamos manter as atividades e trabalhar processos, responsabilidades, ações físicas, comunicação, equipamentos e instrumentos utilizados, os conhecimentos necessários, as regras e o contexto.
Análise do administrador do programa de postos de trabalho é responsável pela concepção de modelos de recolha de dados, para verificar o procedimento e garantir o cumprimento do calendário de implementação.