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Acidente de trabalho - Definição, conceito, significado, o que é Acidente de trabalho

Definição de acidente de trabalho


1 Significado de acidente de trabalho

Um acidente de trabalho é o que acontece com o trabalhador durante sua jornada de trabalho, ou no caminho para o trabalho e do trabalho para casa.Neste último caso o acidente chamado viajando.
A partir de 2005, a definição de acidente de trabalho inclui também os trabalhadores independentes e que havia pedido a Segurança Social pagas as correspondentes quotas sociais.
Assim, é necessário que sejam atendidas as seguintes características:
1. Ferimentos, que podem ser físicos ou psicológicos.
2 O trabalhador por conta própria ou é elevado na contingência de acidente de trabalho como autônomo por conta própria.
3 Estende o conceito aos membros do trabalhador das sociedades mercantis.
4. Que o acidente na ocasião ou em consequência do trabalho.
Eles são vistos também a trabalhar em Espanha, ao contrário do resto dos países da região:
• Acidentes a dobra ou a trabalho.Chamados acidentes em itinere.
é necessário considerar em itinere um acidente industrial que ocorreu entre o endereço habitual do trabalhador e o local de trabalho.Acidente industrial, se as interrupções ocorrem na estrada para realizar atos de não trabalho não são considerados ou vai de trabalho para locais que não o habitual endereço.
• O empregado durante ou em resultado do desempenho dos eleitos União ou governo das entidades gestoras, bem como aqueles que ocorreram para jogar indo ou voltando do local no qual o exercício, as funções de tais encargos.
• Aqueles que ocorreram durante ou em consequência das tarefas em execução, apesar de ser diferente para da categoria profissional, o trabalhador em conformidade com as ordens do empresário, ou espontaneamente no interesse do bom funcionamento da empresa.
• Ocorrida em atos de resgate e outros de natureza similar, quando alguns têm ligação com o trabalho.
• Doenças cobrindo o trabalhador por ocasião de seu trabalho, desde que está provado que a doença era original porque a realização do mesmo e não é classificado como doença profissional.
• Doenças ou defeitos anteriormente infligidos pelo trabalhador que está aumentando em consequência da lesão acidente constituintes.
• Ataques do miocárdio, trombose, hemorragia cerebral ou similar, quando eles ocorrem a causa ou o resultado do trabalho.
Acidente de trabalho não é considerada:
• A imprudência, embora imprudência profissional.
• O acidente que ocorre no local de trabalho, quando a vítima está cometendo um crime doloso.
• Ataques do miocárdio, trombose, hemorragia cerebral ou similar, se eles não são um produto do trabalho.


2. Definição de acidente de trabalho

o conceito de acidente de trabalho é aquele que se aplica a todos os riscos, ação ou fato envolvendo a doença ou lesão de uma pessoa, enquanto ele estava trabalhando.o acidente de trabalho é uma situação muito complexa, porque além de pessoa de lesões para o corpo (e talvez da psique), isso significa que o mesmo, pelo menos por um tempo, pode continuar seu trabalho.
Graças a luta pelos direitos dos trabalhadores, hoje em dia existe legislação na maioria dos países que estabelece que todos aqueles gerados nos acidentes no local de trabalho devem ser cobertos por um seguro de riscos de trabalham (A.R.T) e além disso, o empregador deve ser carga para cobrir os custos ou licenças a ser tomadas pelo trabalhador em consequência de acidente.No entanto, isso não significa que na realidade esta legislação é aplicada sempre e tantos trabalhadores em preto ou não registrado deve sofrer a situação de lesionar-se e desempregados em circunstâncias deste tipo.
Acidentes de trabalho são na maioria dos casos feito o que acontecer por situações acidentais, mas em muitos casos pode ser gerada também pelo descuido e negligência com que as empresas ou empregadores fazem trabalho para seus empregados ou funcionários.Assim, por exemplo, no domínio da construção é muito comum falar de deslizamentos de terra por setores mal construídos ou ferimentos graves devido à falta do uso de elementos de segurança como capacetes, arneces, cintos, luvas, roupas de material retardante de fogo, etc.Em muitos casos, os acidentes de trabalho ainda podem gerar a morte.Em outros casos, podem ocorrer acidentes fora do local de trabalho quando a pessoa está indo ou retornando dele (por exemplo, um assalto em público ou em um acidente de trânsito).
Portanto, é muito importante ter em mente que todos os trabalhadores devem ser abrangidos por um seguro adequado que fornecem cobertura de empregado por todas as complicações que o acidente pode gerar bem como uma licença decente que permite que você continue desfrutando seu contracheque, mesmo se você não está trabalhando por causa da lesão do acidente.


3 Conceito de acidente de trabalho

A Lei 24.557 sobre os riscos do trabalho no acidente industrial Argentina define em seu artigo 6º, como o evento violento e repentino (súbito) que ocorre por ocasião da trabalhista relação de dependência, que também inclui a viagem de retorno para o local de realização de trabalho ("in itinere").Se o caminho foi modificado ou suspenso pelo trabalhador sem justa causa (a causa do desvio ou interrupção justificada deve ser testada, e eles são assistência ao trabalho de outro, doença de um membro da família que não vive com, ou por causa de estudos) não serão cobertos pela lei.
o sujeito passivo do acidente, em virtude do mesmo, pode resultar em uma incapacidade permanente ou temporária para o trabalho que é motivo para suspensão do contrato de trabalho.Acidentes que causa lesões durante o trabalho podem ser causados por um incêndio, choque, queda de objectos, cortes com algumas ferramentas de trabalho, choque elétrico, etc."In itinere" podem ser tráfego de colisões, cai de tropeçar, ou golpes, mordidas de animais, etc.
Na Argentina responsável para proteger o trabalhador acidentado é a arte (seguros de riscos laborais) onde será a denúncia do acidente, o empregador ou o trabalhador.é a arte de ser responsáveis benefícios monetários e em espécie (medicamentos, cuidados médicos, ortopedia, reabilitação e despesas funerárias).o empregador responder apenas no caso de ter agido com fraude, embora os tribunais aceitaram que você pode ser processado civilmente, Considerando que a irresponsabilidade que dá a lei é inconstitucional.
Artigo 208 do contrato laboral lei fornece que o trabalhador poderá desfrutar de pagamento de seu salário por três meses se sua antiguidade de até 5 anos e pagamento de 6 meses se sua idade for maior.Estes períodos são dobrados, se você tem um monte de família.

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