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Como posso melhorar o moral dos funcionários?

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Melhorar os benefícios do moral dos empregados que todos os envolvidos em um local de trabalho. Aumentá-la significa que as pessoas vão tirar mais orgulho no seu trabalho, chamar menos frequentemente doente e ser mais produtivo. Funcionários mais felizes significa empregadores mais felizes, desde que o empregador não vai perder dinheiro devido à ineficiência e perda de tempo. Melhorar o moral dos funcionários pode ser realizada facilmente. A maioria das pessoas que gostam da sensação apreciada. Você pode melhorar o moral dos funcionários, mostrando sua apreciação em maneiras simples, como recompensar um empregado, dizendo: "trabalho bem feito," ou, "Obrigado pelo bom trabalho." É um erro grave por parte dos empregadores para apenas interagir com os seus trabalhadores quando há um problema.
Outra maneira de demonstrar gratidão e elevar a moral é por ser amigável e interessados em seus empregados. Um sorriso quente e uma consulta sincera sobre como é que um está por sua vez vão motivar os empregados. Sabendo os nomes das pessoas e personalizar o ambiente de trabalho inspira empregados querer ajudá-lo.
Encorajando a interação social entre os funcionários e imediatamente resolver o conflito são outra maneira de melhorar o moral dos funcionários. Eventos sociais tais como o escritório piqueniques e jogos de softball criam um sentimento de camaradagem entre os funcionários. Interação social influencia positivamente a cooperação e um entusiasmo geral sobre vir trabalhar todos os dias. Isolamento, por outro lado, causa depressão e falta de motivação.
Outra maneira de melhorar o moral dos funcionários é, oferecendo incentivos de recompensa. Um trabalho bem feito pode ser recompensado com um cartão de presente ou um bônus em dinheiro. Essa recompensa pode vir como uma surpresa para os funcionários que ganhá-lo, ou, pode ser anunciado como uma espécie de jogo ou competição. Ter um objetivo para trabalhar no sentido de que benefícios que o empregado pode ajudar a criam, diretamente, entusiasmo, que tende a ser contagioso.
Um fator muito importante na melhoria do moral de funcionários trabalho é o ambiente de trabalho. Pesquisa psicológica mostra que essa atmosfera grandemente e diretamente afeta o nível de motivação e sensação de bem estar dos funcionários em um ambiente de trabalho. Quando possível, proporcionando confortável e esteticamente agradável mobília são uma maneira que os pesquisadores sugerem para motivar as pessoas. Iluminação, flores e arte-final podem também ajudar a melhorar a moral.
Obviamente, proporcionando um ambiente agradável não é sempre possível, por exemplo em fábricas ou oficinas de reparação. Nestes tipos de ambientes, oferecer uma pausa agradável quarto ou relaxamento área ajuda a melhorar o moral. Em qualquer ambiente de trabalho, seguras e confortáveis condições melhorarem o moral dos funcionários por dar aos trabalhadores um razoável senso de segurança.

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