Significado e Definição de Videocurriculum

Cada vez há mais maneiras de encontrar trabalho.
O currículo tradicional é atualizado pouco a pouco ao ritmo de novas tecnologias, como mostrado na fórmula de videocurriculum que substitui o valor do papel como um meio de informação profissional do detalhe para abrir caminho para o vídeo como meios eficazes para se comunicar de forma mais direta as qualidades pessoais e profissionais para empresas potenciais dentro de um processo de seleção.
O videocurriculum é o meio escolhido por muitos candidatos para enviar seu CV por iniciativa própria para empresas potenciais.
Um vídeo de apresentação
A duração deste vídeo não deve ser maior do que 3 ou 4 minutos. A economia é um fator que deve ser considerado, desde que os recrutadores de recursos humanos recebem aplicações diárias de muitos.
Qual é o apelo deste tipo de currículo? Permitindo maior diferenciação em relação a concorrência.
Outra vantagem de um videocurriculum é oferecer informação sobre o candidato que não se reflete no currículo escrito: habilidades sociais, linguagem corporal e boas maneiras.
Ele mostra as habilidades sociais
Reflete uma imagem moderna e dinâmica do candidato que reflete suas habilidades sociais para melhorar a procura activa de emprego. Que também transmite a imagem de uma pessoa auto-confiante.
Este vídeo de apresentação é valioso para reforçar a marca pessoal: a procura activa de emprego, há também um marketing pessoal, pelo que o candidato deve mostrar suas habilidades de positivas para um trabalho.
Um dos medos mais comuns fazendo uma correta apresentação vídeo de travagem é o medo de falar em público. Há cursos de falar em público que podem ser muito positivos para proporcionar maior segurança no seu próprio candidato a superar os medos mais comuns para fazer uma apresentação: medo do ridículo, medo do fracasso ou até mesmo uma antecipação negativa da realidade.
Artigo aportado pela equipe de colaboradores.

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