Convenção - Definição, conceito, significado, o que é Convenção

Definição de Convenção - seu conceito e significado

Uma Convenção originada por uma situação de falência é um acordo adoptado em conformidade com as solenidades legais, entre o devedor ou falhou em falência situação (devedor declarado falência ou liquidação judicial) em um lado e todos os seus credores por outro lado, cuja finalidade é prevenir ou levantar quebras, forçando o devedor ou a falha e todos os seus credoresexceto para os casos de exceção legalmente.

Conteúdo

A Convenção inclui dois tipos de acordos, vulgarmente designados por "Remove" e "espera".
• São "Remove" esses acordos em que os credores reduzem o mentante de suas reivindicações, a fim de coletar pelo menos uma parcela.
• Eles estão "esperando" os acordos em que os credores adiar o vencimento das dívidas, para que o devedor tenha mais tempo para obter os fundos necessários para arcar com o pagamento.

Características

• São realizadas entre o devedor ou falhou e credores
• Destina-se a prevenir uma eventual falência ou levantá-lo se ele já foi declarado
• Produz efeitos gerais em relação a credores

Conceito da Convenção

Designado acordo ao contrato, Convenção ou acordo que é desenvolvido com base em um tema específico. Para citar alguns exemplos: "o clube argentino anunciou a assinatura de um acordo com uma Universidade Europeia para a formação da juventude", "a empresa me enviou para o Brasil para fechar um acordo para exportação", "A Convenção foi ratificada por ambas as partes após uma reunião que durou mais de duas horas".
A expressão "acordo coletivo", por sua vez, identifica o acordo que liga aqueles que representam os trabalhadores com os empregadores e que serve para regular as condições de trabalho. Através destes acordos, sindicatos e empresários de organizações definir diferentes direitos e obrigações no âmbito da relação de emprego.
Convenções podem ser avaliadas como contratos, regulamentos ou uma combinação de ambos. As condições que fornecem para as convenções colectivas, incluem a duração das horas de trabalho, salários, férias e licenças.
Refira-se que o acordo coletivo é estendido a todos os empregados da categoria em questão (uma empresa ou um setor em geral), independentemente de serem ou não, membros da União que o acordo alcançado.
É usual que o acordo coletivo estabelece condições mínimas e, em seguida, cada funcionário terceirizam para melhorar os lucros em seus contratos individuais. Isso significa que o acordo coletivo pode definir um salário mínimo de 1.000 pesos, por exemplo e que então um trabalhador acordada uma remuneração de 1.500 pesos com a empresa.

Convenções da União Europeia

Nesta era da globalização, o termo é ouvido cada vez mais freqüentemente para se referir aos tratados que regem as relações entre os vários países.
Tanto é assim que na União Europeia foram emitidas uma série de documentos que especifica o comportamento que cada membro deve cumprir; neles encarnam os direitos e obrigações que cada parte deve conhecer e decidir as sanções que devem pagar para os membros que não respeitá-los.
Por exemplo, a Convenção para a proteção dos direitos humanos e das liberdades fundamentais, é um estatuto onde existem essas leis que foram aprovadas em várias reuniões de Estados-Membros explicando quais são os direitos de todos os cidadãos; Se algum estavam a sofrer abusos ou foi vítima de uma violação dessas obrigações, você pode ir à justiça, onde a forma de garantir sua integridade será pesquisada.
Alguns dos pontos deste acordo são: a proibição da tortura, escravidão e trabalho forçado para qualquer ser humano; o direito à vida privada e familiar e liberdades públicas; liberdade para o casamento com qualquer outra pessoa (independentemente da nacionalidade ou sexualidade) e abrigo em caso de ser vítima de discriminação, entre muitos outros.
Qualquer cidadão que precisa de conselhos sobre alguns de seus pontos, pode ir para qualquer cargo do estado; onde saberá informá-los que suas responsabilidades e direitos do estado em que se encontra.
Infelizmente, a maioria das pessoas que são vítimas de assédio de vários geralmente não informadas sobre as convenções e os próprios Estados parecem levá-la para a brincadeira, causando um sofrimento inigualável, especialmente sobre os cidadãos que chegarem em outro país, a fim de ter uma vida melhor, mas não têm a documentação em ordem.
Finalmente, vale ressaltar que, no processo de falência, um acordo é um acordo entre o devedor e os credores cujo objetivo é levantar a situação de falência ou evitar isso.

Significado da Convenção

Qualquer acordo, o acordo de vontades entre duas ou mais pessoas em qualquer ponto em discussão ou questão pendente de resolução, ou seja, há uma discrepância entre vizinhos pelos limites da propriedade de cada, em seguida, discutiu-o resolver o problema primeiro e depois que eles chegaram o acordo aguardado, o escopo do mesmo vai ser derrubado justamente em uma Convenção que pode adquirir as seguintes formas: Internacional Tratado, convenção colectiva de trabalho ou qualquer tipo de contrato que visa recolher a implementação do acordo entre duas partes.
Nos tratados internacionais, por exemplo, são dois países, um estado com uma organização internacional ou duas organizações internacionais que concordam com estas em algum ponto que estava em discussão. O mais comum é que celebrados entre Estados, e estes geralmente continham questões de fronteiras geográficas.
Por outro lado, os acordos coletivos de trabalho são contratos através dos quais uma União ou um grupo de sindicatos concordam em escrever sobre uma série de questões, tais como licenciamento, férias, salários, condições de trabalho, treinamento, processo de despedimento, classificação das categorias profissionais, entre outros, com os empregadores.
E, finalmente, um contrato, é o acordo oral, privado ou escrito entre duas ou mais partes em que ambos são obrigado a cumprir com as questões que eles concordaram em vez da fase do diálogo.

O que é Convenção

Convenção deriva do latim "convenire" com o significado da posição para o mesmo lugar. Usado geralmente como um sinônimo para o convênio ou contrato, embora em suas origens, o direito romano-los, sendo a Convenção de todos os tipos de acordo, que integrado com os convênios que foram feitos, sem formalidades e resultaram obrigações sem ação legal, chamado natural; e contratos, que respeitando a formulários, encontrou obrigações civis.
Atualmente todos os termos (convenções, pactos ou contratos) são usados tão indistinto, em alguns países, como na Argentina, por exemplo, artigo 1171 do Código Civil, tentando de contratos da ordem, diz-nos como determinar uma quantia em dinheiro para atender "a Convenção" e artigo 1184, nomeia as convenções do casamento, entre os contratos que deve ser realizada com escritura pública. Geralmente aplicado as convenções de casamento de aliança de palavra, as convenções de honorários, etc. e contratos para a venda de contratos de compra, localização, emprego, etc.
No entanto, no México, aparece que mais clara a distinção, uma vez que o Código Civil para o Distrito Federal, em seu artigo 1792 nos diz que os acordos são acordos entre duas ou mais pessoas, cuja finalidade é a criação, transferência, modificação ou extinção das obrigações, esclarecendo o artigo 1793, convenções (que seria o gênero) contratos são aqueles que criem ou transfiram direitos ou obrigações.
É necessário em todos os casos pelo menos duas partes com capacidade suficiente, para chegar a um acordo, expressando sua vontade livre de vícios (erro, fraude ou violência), como se a Convenção poderia ser anulada judicialmente se uma parte interessada exigiu no Tribunal.
Convenções podem ser verbais ou escrito, a menos que a legislação exige a assinatura de qualquer documento ou outras solenidades especiais, por exemplo, se desenrolará perante notário público.